Hvorfor Work-at-Life ?

HVORFOR WORK-AT-LIFE ?

 
Alle mister pusten indimellem – især i forandringer. Det afgørende er, at du ikke lader dig slå ud. Du skal vide, at du har din helt egen, autentiske strategi til at komme tilbage på banen.

 
Når du er i en overgang, er din motivation på en glidebane.
Det bliver sværere og sværere at motivere dig selv, tage beslutninger, tænke nyt, sætte ting i gang og inspirere andre.
 
Du mister langsomt kontrollen og din effektivitet, og dine resultater kompromitteres.
Du begynder at overveje alternative løsninger – måske nyt job – selvom du langt fra er sikker på, det er den rigtige løsning.
Kort sagt: Du står i vejen for dig selv og sikkert også andre i din nærhed.
 

Overgange er dyre, når du ikke tager ansvar

 

Både du og din virksomhed har tab, når du ikke leverer 100%.

Eksempel:

Hvis du tjener 40.000 kr/md, og i en overgangsperiode kun leverer en effektivitet på 60-80%, i hvor mange måneder? Det koster nemt virksomheden 50-100.000 i tabt effektivitet.

Hertil kommer afledte effekter: Du bliver let syg. Du er let at lokke over til konkurrenten. Du smitter dine omgivelser med dårlig energi. Og du får begyndende stresssymptomer.

Får du derimod sat ord og handling bag din personlige forandringsstrategi, kan du igen motivere dig selv. Tage rationelle beslutninger og handle hurtigt. Spiralen vender igen opad, og du inspirerer både dig selv og dine omgivelser.

Du er godt videre.

 

Vil du mødes med mig til et gratis afklaringsmøde?

Book møde i dag

Se hvornår, hvorfor & hvordan

Se, hvordan jeg hjælper mennesker og organisationer i forandring

 

HanneAlsen
work at life